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3 ans après son lancement, Simundia est aujourd’hui le leader du coaching digital. L’entreprise a connu un développement exponentiel de son activité en lien avec le bouleversement du monde du travail durant le Covid. La startup annonce une levée de fonds de 10 millions de dollars auprès d’AXA Venture Partners (AVP) et d’Educapital, ainsi que du fonds américain historique FJLabs. Objectif : asseoir sa position de leader en France, se développer à l’international, et investir dans l’innovation pour continuer de révolutionner le coaching grâce à la Tech.
Simundia a accompagné individuellement plus de 10 000 employés issus de 33 pays dans plus d’une centaine d’entreprises : Sanofi, Crédit Mutuel, Bain & Company etc.
Le principe est simple : l’entreprise cliente propose à l’ensemble de ses managers, voire de ses collaborateurs, de bénéficier d’un coaching. Simundia va tout d’abord les sensibiliser aux apports du coaching, puis chacun pourra être mis en relation avec le meilleur coach en fonction de son besoin grâce à un algorithme. Il accèdera alors à un coaching court et personnalisé 100% à distance par visioconférence, complété par des contenus e-learning. Les salariés peuvent ainsi développer leurs soft skills : management, communication, gestion du stress etc. L’entreprise cliente a ensuite de la visibilité sur les problématiques de ses salariés et peut mesurer l’impact du dispositif sur la Qualité de Vie au Travail, la Diversité & Inclusion, la transformation culturelle, ou encore la rétention des talents.
“ La crise du Covid a montré aux entreprises que tous les salariés avaient besoin de coaching. Chez Simundia, on a voulu mettre fin aux formations en présentiel génériques et ennuyeuses : on est tous différents et on a donc besoin d’un coaching personnalisé, adapté à son profil et à ses enjeux. On est fiers d’avoir pu démocratiser le coaching, historiquement réservé à des top managers. “
Grégoire Schiller, CEO de Simundia
Ces deux dernières années, Simundia a multiplié ses ventes par 10 et cela ne fait que commencer : Simundia compte actuellement 40 collaborateurs et souhaite recruter 80 Talents ambitieux supplémentaires lors des 12 prochains mois. Cela lui permettra d’asseoir sa position de leader en France et de développer son leadership en Europe.
L’entreprise compte également investir dans la Tech pour ajouter de nouvelles fonctionnalités à sa plateforme. La vision de la start-up est de pouvoir au fur et à mesure de son développement coacher de plus en plus de salariés au sein des entreprises clientes, et pas uniquement des managers. Via l’analyse de données et une intervention au plus proche des enjeux des entreprises, Simundia deviendra le partenaire stratégique des dirigeants et DRH dans les enjeux à venir.
L’entreprise s’appuie déjà sur un réseau de 200 coachs dans le monde entier. La levée de fonds va lui permettre de développer une académie de coaching pour former en continu ses coachs. Elle souhaite aussi développer un comité scientifique de chercheurs en psychologie, neurosciences, pour augmenter la puissance de ses coaching.
« A l’instar du télétravail, le coaching digital va s’imposer comme une tendance pérenne et nous sommes convaincus que Simundia dispose de tous les ingrédients pour en devenir le leader. Sa proposition de valeur est parfaitement adaptée aux problématiques RH actuelles, son format rend compatible l’épanouissement et la performance de chacun, et la relation humaine entre coach et coaché est au centre de leur proposition de valeur. Nous sommes ravis de les accompagner dans leur accélération ! »souligne François Robinet, Managing Partner chez AXA Ventures Partners.
A propos de Simundia
Lancée en 2017 par Grégoire Schiller et Colombe Mandula, Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle en démocratisant l’accès au coaching professionnel. La start-up travaille avec les meilleurs coachs et de nombreux grands groupes. 99% des utilisateurs estiment que leur coaching Simundia a eu un impact positif sur leur performance, leur engagement et leur épanouissement.
Plus de détails sur : https://www.simundia.com/
A propos d’AXA Venture Partners
AXA Venture Partners (AVP) est une société de capital-risque internationale qui investit dans des entreprises technologiques à forte croissance. AVP a construit, en moins de cinq ans, une plateforme d'investissement unique spécialisée dans les investissements technologiques avec 1 milliard d'euros d'actifs sous gestion à travers trois piliers d'expertise d'investissement : early stage, growth stage, et fonds de fonds. À ce jour, AVP a investi dans plus de 45 entreprises et plus de 25 fonds. L'équipe d'AVP opère au niveau mondial avec des bureaux à San Francisco, New York, Londres, Paris et Singapour. Au-delà des investissements, AVP offre des opportunités de business development uniques, aidant ainsi les entreprises de son portefeuille à se développer à l'échelle mondiale et à accélérer leur croissance.
Plus de détails ici : www.axavp.com
A propos d’Educapital
Educapital est le premier fonds d’investissement à impact dédié au futur du monde de l’Education et du Travail : l’Edtech. Créé par Marie-Christine Levet et Litzie Maarek, Educapital investit du late seed à la série B dans des sociétés qui innovent pour l’éducation, de la petite enfance à la formation professionnelle.
Educapital a pour ambition de faire émerger les champions européens de l’Edtech en apportant son appui financier & son expertise. Educapital a investi dans 20 jeunes entreprises edtech européennes, dont Lunii, 360 Learning, LiveMentor, Labster, Preply…
Plus de détails sur : https://www.educapital.fr/
Contact presse :
Leslie Toledano
Relations Presse – Simundia
Tél. : 06 10 20 79 60
@ : contact@leslietoledano-pressoffice.com
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