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Alors que la parité n'est pas encore atteinte en entreprises ou dans la sphère publique, le sujet provoque parfois lassitude ou exaspération. Certains hommes peuvent se sentir exclus tandis que les femmes se résignent face à des approches stigmatisantes.
Pourtant, avoir une part de femmes leaders plus importante en entreprises présente de nombreux atouts.
Nous vous proposons un temps de réflexion et d'apprentissage avec Silvia Beltran autour des questions suivantes :
👉 Quelles raisons expliquent les écarts actuels entre hommes et femmes ?
👉 Quelles actions peuvent être prises au niveau individuel pour développer son leadership et oser s'affirmer ?
👉 Quel rôle pour les managers ?
Coach professionnelle certifiée PCC par ICF, Silvia Beltran est praticienne en PNL et thérapeuthe Gestalt. Elle a travaillé en Norvège, Espagne et France pour IKEA notamment en tant que CFO, Directrice Innovation ou Regional Managing Director avec la gestion d’une équipe de 2500 personnes. Aujourd’hui, elle fait partie du réseau international de coachs internes au sein d’IKEA et est coach executive pour des étudiants de Grandes Ecoles en France et Espagne ainsi que pour Forces Femmes et NED en Angleterre.
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