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Come NLMK Europe promuove le carriere dei suoi manager
sono soddisfatti del loro coaching
dei coachee si sentono più motivati
dei coachee si sentono meglio dopo il coaching
Problemi e sfide delle risorse umane
Di fronte a un settore in rapida evoluzione, la NLMK ha effettuato una serie di investimenti tecnici e tecnologici, sostenuti da investimenti nello sviluppo delle competenze e nell'assistenza ai dipendenti.
La sfida principale è quella di integrare l'offerta formativa più tradizionale e teorica ancorando l'apprendimento a situazioni di vita reale.
Inoltre, gli stabilimenti di produzione della NLMK si trovano in Francia, Belgio, Danimarca e Italia, quindi è importante che tutti i team lavorino insieme nella stessa direzione e che ogni cultura trovi il proprio modo di svilupparsi.
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La soluzione Simundia
Il Situational Coaching® di Simundia ha un aspetto reattivo che risponde alle sfide della NLMK e un aspetto a breve termine che evita di impegnarsi in un processo molto lungo. Il ritorno dell'investimento per i team è garantito. Inoltre, il panel di coach internazionali di Simundia consente di ricevere il coaching in qualsiasi lingua.
Feedback dei team HR
Il coaching di Simundia vi permette di ottenere il massimo dai corsi di formazione tradizionali, adattandoli alle situazioni e alle esperienze reali dei vostri team.
Feedback dei coachee
Per me il coaching di Simundia è un catalizzatore che facilita la riflessione e accelera l'apprendimento. Mi ha permesso di vedere il mio progetto da un'altra angolazione e mi ha dato una prospettiva diversa.
I risultati
Acceleratore di sviluppo
Il Coaching situazionale® è un invito a riflettere. Grazie alle domande poste dal coach, potrete porvi le domande giuste, pensare a che tipo di manager volete essere e a quale sarà il prossimo passo della vostra carriera.
Uno strumento unificante
Il coaching di Simundia unisce un approccio europeo alle specificità locali. La piattaforma consente ai dipartimenti HR locali di monitorare le sessioni di coaching e ai manager di contribuire allo sviluppo dei loro team fornendo un feedback.
Un sistema semplice e flessibile
La piattaforma Simundia rende molto semplice la pianificazione delle sessioni di coaching, adattandole ai vincoli individuali e consentendo di modificarle. Inoltre, il sistema può essere configurato molto rapidamente grazie al supporto fornito dai team di Simundia.
Scoprite gli altri casi di studio
