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Un coaching digitale accessibile a tutti, per coniugare motivazione e performance.

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La soluzione leader di mercato: il Coaching situazionale®

Una metodologia di coaching innovativa, co-creata con un rinomato comitato scientifico.

Concreto

Coach e coachee definiscono una situazione concreta di coaching su cui lavorare per passare all'azione in maniera chiara ed efficace.

Personalizzato

Tra una sessione e l'altra, i coachee beneficiano di contenuti, strumenti ed esercizi adattati e migliorati dall'IA.

Misurabile

I progressi dei collaboratori vengono misurati in tempo reale utilizzando indicatori chiave di benessere, performance e motivazione dei talenti.


La prima piattaforma di coaching approvata dai team HR e dai loro dipendenti

Un'esperienza utente ottimale migliorata dall'intelligenza artificiale e dal monitoraggio delle risorse umane in tempo reale.

Identificazione dei bisogni ultra-mirata

1. Diagnostica ultra mirata

Definizione degli obiettivi di coaching e validazione del coach più adatto attraverso un incontro di orientamento.

Video coaching flessibile

1. Diagnostica ultra mirata

Le sessioni di coaching possono essere svolte a distanza, per garantire di adattarsi al meglio agli orari dei dipendenti.

Supporto AI

1. Diagnostica ultra mirata

I coachee hanno accesso a strumenti personalizzati e a contenuti suggeriti tra una sessione e l'altra, oltre a un coach AI sempre disponibile.

Misurazione di impatto

1. Diagnostica ultra mirata

Seguite i progressi dei vostri dipendenti dopo la valutazione del loro percorso, dal vostro spazio HR e in tempo reale.

1. Diagnostica ultra mirata

Definizione degli obiettivi di coaching e validazione del coach più adatto attraverso un incontro di orientamento.

2. Coaching flessibile in videoconferenza

Le sessioni di coaching possono essere svolte a distanza, per garantire di adattarsi al meglio agli orari dei dipendenti.

3. Supporto potenziato dall'intelligenza artificiale

I coachee hanno accesso a strumenti personalizzati e a contenuti suggeriti tra una sessione e l'altra, oltre a un coach AI sempre disponibile.

4. Monitoraggio continuo e misurazione dell'impatto

Seguite i progressi dei vostri dipendenti dopo la valutazione del loro percorso, dal vostro spazio HR e in tempo reale.

Tracciare il ROI del coaching per la vostra azienda in modo semplice e continuo

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