.svg)
Il contenuto in sintesi
La sfida della performance manageriale è cruciale: secondo uno studio Gallup, il 50% dei dipendenti lascia la propria azienda a causa di un cattivo manager. I manager sono i primi relatori della strategia aziendale, sono l'esempio per i loro team e la loro capacità organizzativa e intelligenza relazionale determinano la performance del loro team e di quello degli altri! È quindi fondamentale sostenerli nei momenti di cambiamento.
In questa guida condividiamo con voi le 3 fasi chiave per il successo della vostra trasformazione manageriale.
La sfida della performance manageriale è cruciale: secondo uno studio Gallup, il 50% dei dipendenti lascia la propria azienda a causa di un cattivo manager. I manager sono i primi relatori della strategia aziendale, sono l'esempio per i loro team e la loro capacità organizzativa e intelligenza relazionale determinano la performance del loro team e di quello degli altri! È quindi fondamentale sostenerli nei momenti di cambiamento.
In questa guida condividiamo con voi le 3 fasi chiave per il successo della vostra trasformazione manageriale.
