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Uno studio di caso in sintesi
Lavorando con diverse case di lusso, abbiamo scoperto che questo settore sta affrontando una complessa trasformazione del proprio modello di business: il comportamento dei consumatori si sta evolvendo rapidamente, il rapporto con il lusso sta cambiando e la concorrenza rimane molto forte.
Non è un segreto che le sfide per le risorse umane in questo settore siano numerose. Il settore è in continua crescita, i dipendenti vengono promossi e devono essere supportati e formati per tenere conto della digitalizzazione e dei carichi di lavoro elevati. La forte crescita comporta anche la necessità di riorganizzare i team, con professioni che cambiano e una cultura che viene reinventata per tenere conto di questioni ecologiche ed etiche.
Tante sfide per i dipartimenti HR che supportiamo. Per illustrare tutto ciò, vi invitiamo a scoprire, attraverso questo white paper, come Puig (Pacco Rabanne, Nina Ricci e Jean-Paul Gaultier), oggi uno dei principali attori dell'industria della moda e dei profumi, ha supportato i propri dipendenti in questo contesto.
Lavorando con diverse case di lusso, abbiamo scoperto che questo settore sta affrontando una complessa trasformazione del proprio modello di business: il comportamento dei consumatori si sta evolvendo rapidamente, il rapporto con il lusso sta cambiando e la concorrenza rimane molto forte.
Non è un segreto che le sfide per le risorse umane in questo settore siano numerose. Il settore è in continua crescita, i dipendenti vengono promossi e devono essere supportati e formati per tenere conto della digitalizzazione e dei carichi di lavoro elevati. La forte crescita comporta anche la necessità di riorganizzare i team, con professioni che cambiano e una cultura che viene reinventata per tenere conto di questioni ecologiche ed etiche.
Tante sfide per i dipartimenti HR che supportiamo. Per illustrare tutto ciò, vi invitiamo a scoprire, attraverso questo white paper, come Puig (Pacco Rabanne, Nina Ricci e Jean-Paul Gaultier), oggi uno dei principali attori dell'industria della moda e dei profumi, ha supportato i propri dipendenti in questo contesto.
