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L'enjeu de performance managériale est crucial : selon une étude de Gallup, 50% des collaborateurs quittent leur entreprise à cause d'un mauvais manager. Ces derniers sont les premiers relais de la stratégie de l'entreprise, ils montrent l'exemple auprès de leurs équipes, leur capacité d'organisation et leur intelligence relationnelle détermine la performance de leur équipe et celle des autres ! Il est donc primordial de les accompagner dans des contextes de transformation.
Dans ce guide, nous vous partageons les 3 étapes clés pour la réussite de votre transformation managériale.